劳动人事，腰间盘突出，恢复两个月，被调岗_免费法律咨询

一个员工如果之前和前法人代表沟通好，每周上三天班，休息四天。现在法人代表换了，新法人代表要求每周必须工作40个小时，也就每周上5天，休息2天。这个员工说以前谈好了的，如果上5天要投诉公司，合法吗？ 1回答

你好打扰了不好意思我想问一下我们工作保安我们同事四个上班期间被工人捅伤伤的情况不一有一个伤到肝有的右面胸腔肋骨捅了一个豁口肠子捅漏了还有一个腿部和小腹最后一个捅在腹部之后刑警队抓到两个我想问一下能陪多少钱？ 1回答

您好，朋友是做建筑公司包工头的，没有和公司签合同，然后有个工人在工作时右手大拇指一节半完全损坏，请问该赔偿大约多少，算几级伤残呢，感谢！ 1回答

生育险不够13个月单位不给补贴合法吗 1回答

不满一个月的工作，存在劳动关系吗？ 1回答

工伤费等于误工费吗 1回答

请问我的工资可以要的来吗？ 1回答

你好，我想问一下六级伤残，大概赔多少钱？ 1回答

请问我在一个有正规营业执照的公司里干了快两年，没有正规劳务合同，没有给我买保险，第二年每个月多给我400，然后说别跟我提保险了，我就给你这么多，自己买去，反正我不会给你买保险的，后来压在我身上的活越来越多，我实在身心俱疲了，在第二年也就是今年6月电话提出辞职，他说你必须干到8月底我找到人为止，而且你必须教会他所有经验。好不容易7月底招来了一个人，却是个完全没经验的人，他不停的说你如果不教会她你八月底就难看了，不好好教你8月底不准走！我实在受不了了，8月初表示8月的这几天工资我不要了我要离职，我不会再去公司，我会把大门钥匙还他，结果他说我有你的录音我可以告你的！你必须给我教人给我点库存才能走！ 1回答

电脑配件厂上班，高烧，就医，是工伤么？工厂有赔偿么 1回答

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刘律师

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