针对您的情况，建议您采取以下措施。 寻求医疗康复支持和职业培训机会，以提高劳动能力； 与单位进行沟通，了解其扣发薪资福利待遇的具体原因，并寻求解决方法； 将情况向当地人力资源和社会保障局反映，申请工伤认定； 如果单位存在违法行为，可以向有关部门举报，要求对其进行处罚。在维权过程中，应当注意收集证据材料，如工作证明、诊断书等，以便为后续的法律行动提供依据。 同时，如果您需要专业的法律咨询服务，建议您咨询当地的律师事务所或相关法律援助机构，他们将为您提供更具体、专业的意见和支持。