您在工作中使用了公司的邮箱进行工作记录，并且完成了工作任务。这种情况通常不会构成职务侵占罪，因为您没有从公司窃取财物或利用职务之便获取不正当利益。 不过，如果您的行为导致公司遭受损失或者有其他违反公司规定的行为，可能需要承担相应的责任。建议您与公司沟通，了解具体的情况和后果，并根据公司的要求采取适当的行动。如果您认为自己的权益受到了损害，可以考虑寻求法律帮助来维护自己的合法权益。