您好，根据您所描述的情况，确实存在一定的法律关系。首先，您在工作中受到伤害属于工伤范畴，应按照《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定申请工伤认定和获得相应的工伤待遇。 其次，关于您受伤的原因，如果是由于工作原因导致的事故，即属于因公负伤的情形，那么通常情况下，您可以向用人单位（即工厂）索赔相关的工伤保险待遇。如果是因为非因公负伤，即属于意外伤害，那可能需要依据具体情况进行分析判断，如是否符合《民法典》中规定的“不可抗力”等免责条款。 此外，对于您的医疗费用以及后续治疗费用等问题，也需要通过合法途径解决。建议您及时收集相关证据，并联系专业的法律服务机构进行咨询，以获取更具体的法律意见和帮助。同时，也请注意保护好自己的合法权益，避免不必要的纠纷。