我在医院上班(无编制),进修后工作了1.5年辞职,由于进修前和医院签了5年的合同,现未到期,医院要求返还进修期间费用并赔偿进修期间费用的3倍,请问这种情况合法吗?谢谢

2021-07-04 11:14
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合法,对于您本人的培训,您在未打得到合同规定的,是需要进行赔偿

2021-07-04 11:14:07

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