外出技能培训,协议培训费4万,培训期间工资月1000培训结束为公司服务10年,违约需支付1.5倍费用回来以后不受重用加班加点不如以前的工作,刚回来不到一个月请问辞职要赔付多少?工资也在培训费用吗?
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合同有约定按照约定处理,建议与单位协商解决离职事宜,协商不成可走劳动仲裁途径
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