你好,在现在的公司工作6年,本公司为上市集团下属分公司,每月4天调休,过年、国庆等节休假3天,无年假,上班也没有加班费。公司给员工购买五险一金都是当地按最低标准,不按真实工资缴纳。现在想起诉此公司补齐这6年的加班费和社保
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建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼。
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