我妈妈在公司上班三年，合同到今年八月份，可他们说我妈妈今年55岁了，让妈妈就那样_免费法律咨询_法律部落

我妈妈在公司上班三年，合同到今年八月份，可他们说我妈妈今年55岁了，让妈妈就那样离开，合理吗

2020-04-08 09:40

共1个律师回复

李律师

回答数：355

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2020-04-08 09:40:37

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 28613 人今日律师解答 50416 条

相关推荐

您好，我媳妇儿怀孕五个月了，二胎，在一家国企做设计师，今天突然部门经理找到她，说她经常迟到早退，严重违反公司制度，（实际情况也确实经常迟到，但公司纪律松散，从来没有人提过这事，也没有扣过钱什么的，员工都差不多）公司给了两条路，一条是自己离职，一条是调到洗衣房去洗衣服，我媳妇本科毕业啊，他们就是要逼她走，我们现在不知道怎么办？他们真的可以开除我媳妇儿吗？工作了五年的单位说开除就开除，请求帮助！所有领导和她的谈话全部有录音！ 1回答

我是私人工程机械操作工，因失误造成手骨一处骨折两处骨裂，需要养伤一年左右。没有合同也没有保险。我想请问您，我的工资和赔偿问题都是什么标准来结算的。 1回答

我在工厂做事。管理人员以产量少不要我加班。但我没玩。我问律师。假如不要我加班。我是否做几个产量或少做一些产量。因此解除劳动合同。是否有劳动失业保险。②问产量做少。厂方是否解除劳动合同 1回答

您好，我和派遣单位的合同是2016年1月31到期，到期后单位不再和我续约，我在2016年2月份收到终止劳动合同书，但那时我在孕期，所以单位将合同延期一年至2017年3月18日，因为18日是我的预产期，没想到的是我真正生产在2016年的3月23日，所以哺乳期结束应在2017年3月23日.请问像我这种情况属于在哺乳期内炒人？附上单位给我终止劳动合同书，谢谢 1回答

父亲超出退休年龄在工地上干活受伤导致脾切除没没有劳动合同工方以签了免责承诺书为由不想承担责任且不认为是工伤后来经过沟通工方以个人名义付了一万元部分医疗费用以先治疗好病人为主病人现在在医院恢复当中我就像了解底下我们该怎么做律师这块什么时候聘请比较合理 1回答

您好！企业对于员工的请假制度中只要是请假一次就扣208的工资是否合法合理？（指凡事一天中只要是请假了的哪怕是一个小时） 1回答

之前在美而雅吊顶上班，说好的第一个月1700。我干了21天，发个715元，老板说按百分之六十给算的，折下来，才30多一天，我们一起俩个人，这能怎么办 1回答

你好，我家是榨豆油的，我的一个朋友用他的榨油机粉苞米，免费帮忙粉的，他不小心把左手伸进去了，食指齐根断了，现在那个人索赔十三万，可我根本赔不起，家里只有一台榨油机是我的生活来源，其余什么都没有了，打官司请律师的钱都没有。我想咨询一下，有没有什么解决的办法，能让赔偿少一点。 1回答

律师你好我在公司做了一个多月现在辞职但是公司有个保证书我也签了工作不满半年自动放弃公司工资和福利该怎么办求帮助谢谢我没有拿到相关任何文件和资料 1回答

你好现我给他打电话不接我怎么能要到工资三年了在石家庄工地干活的工钱 1回答