我妈妈今年54岁，在深圳一服装厂上班11年了，工厂一直没给买社保，现在管理人员说她满了50岁，到了退休年龄了，拿出一份协议叫她签字离职，只多给三个月工资，请问这种情况按劳动法，该怎么算，那边劳动局说50岁以上不接洽了，叫走人民法院起诉，但听说她之前有个同事也是这种情况，自己去法院起诉，案子搁起半年了都没处理。这种情况到底怎么办好呢，求支招，谢谢了。