在劳动仲裁时公司没有提供解除劳动合同理由事先通知工会败诉了，事后向法院反诉提供解_免费法律咨询_法律部落

在劳动仲裁时公司没有提供解除劳动合同理由事先通知工会败诉了，事后向法院反诉提供解除劳动合同理由事先通知了工会，这个证据是否具有真实性！

2021-06-11 11:14

共1个律师回复

孙律师

回答数：966

由于您提交的问题涉及法律关系较为复杂，短时间内无法给您提供较为完整的专业意见，建议您在9：00-18：00致电*******106由助理安排律师当面咨询

2021-06-11 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 28056 人今日律师解答 44839 条

相关推荐

我这个月没有领到工资，我本来告诉老板的是8.1号辞职，结果我29号就没去了就给他发了一条短信，说我今天就不去了，然后现在他也就不想给我钱我该怎么办 1回答

想离职， 1回答

在厂里上班被狗咬了 1回答

要工资把挖掘机扣了犯法吗?我给老婆看病做手术跟挖掘机老板要钱好多次了他都说没有我扣他挖掘机让他给钱这样行吗？ 1回答

劳动争议， 1回答

你好！如过要提起诉讼的话，是不是必须去对方户口所在地法院起诉，还是要去工作所在地？ 1回答

您好我是一名在温州这边打工的外地人，25号上午10点钟在一家人家里安装防盗窗从1楼上摔下来，当时房东一起把我送到医院里，拍片挂号做CT还有交住院费都是她出的钱，一共才3500多，到现在今天31号了都没有说医药费的事，马上要做手术了医院里钱也不够了我想问一下这种情况我应该怎么办？以后好了出院了应该怎么找房东商量一下怎么解决这件事，请回复谢谢 1回答

在咖啡厅上班辞职报告已经交了一个月多了还不让走人说是招到人了才能走，昨天因生病又领导起冲突还要打我，我是真的没法待在那个店里了怎么办 1回答

公司与我解除劳动合同，还在合同期内，在公司干了两年多，现已公司谈的赔偿是公司支付两个半月工资，但是我觉得公司没有提前一个月通知我，该支付一个月工资，在公司还有212个小时加班时间，公司按规章制度让我调休，我要折算成钱，公司不答应，我想咨询下，公司的规则制度是否违法，用我的调休时间算成提前通知不给钱是否违法 1回答

我在银行工作，现在离职等着领导签字，领导以我前几个月没有完成分行任务要求让我交业绩罚款，其中一个月我是病假，说是支行的制度，这种制度是否合理 1回答