解聘,一年多的试用期,没有给工资,没有签合同

2021-06-26 11:14
1个律师回复
咨询我

试用期工资不得低于正常工资的80%,没签合同的应有11个月的双倍工资

2021-06-26 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28195今日律师解答 46230

相关推荐
试用期合同签订三个月,可是后面明确期限是两个月,甲方要修改,我们有没有权利不修改 1回答
雇佣了两个人,他从梯子上摔下来,在医院治疗,医药费两万八,家属还想要15万,3月17日说受伤,一直住院到现在,颈椎错位。他父母一直躺在我家门口,影响施工 1回答
我是一名大学在校生,暑期在一家辅导机构当老师。老师负责前期招生和后期教学。现在由于教学点被人举报导致教学活动不能进行。但是负责人就不同意给我招生工资,请问这样合法吗? 1回答
劳动争议 1回答
您好,我进东莞电子厂第一天就让签约劳动合同,第二天去培训一个上午,下午就进车间。然后感觉不太适合这份工作就没有再去了,试用期是三个月,也没有写辞职手续我就离开了!等于说就工作了半天!就不去了!后来就去不了其他工厂工作了,说需要解除劳动合同,会不会有违约金,有一个月时间了!怎么解除劳动合同! 1回答
我是个装修老板,请了个木工在工地上做事,她老婆也在帮忙,用切割机把手指头切断了,我想咨询一下我的责任 1回答
你好,我咨询一下,我在饭店工作,饭店上个月装修了,在装修过程中不给我开支,还没有补偿,不想干他还不给开支,我们去过劳动局可是最后去问劳动局没有案底了,后来我们就去找老板要,他说我们,让我们去找劳动局去要,我想咨询一下,怎么样才能要回我辛苦的血汗钱 1回答
合同期内不满合同的应该怎样算工资,只干了试用期间的15天,但是是这个工厂的宣传单上说空调宿舍,工作轻松骗我来的 1回答
你好 我老爸在林场伐木不小心被树枝打到,腰椎骨折,老板赔偿了住院费和手术费,那么他是不是还应该赔偿其他的费用呢? 1回答
解聘,一年多的试用期,没有给工资,没有签合同 1回答
查看更多