你好 我想咨询一下 我2015年11月2日进公司上班 2016年2月1号出工伤 因为没签合同 所以仲裁 一审 终审 到2016年12月29日算彻底确定劳动关系 但现在已经2017年11月份了 我是否可以主张公司给我没签合同的双倍赔偿 谢谢