关于您提出的问题，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，企业应当按照国家规定的比例为员工缴纳社会保险费。如果您在进入该厂工作时明确表示愿意缴纳社会保险，并且已经与雇主签订了劳动合同，那么您的权利受到法律保护。 关于您提到的两个月内退还部分工资及要求补交保险的情况，建议您可以直接联系该厂的人力资源部门或者劳动监察大队，了解具体情况并寻求帮助。此外，您可以考虑向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自己的合法权益。 关于是否能够单方面终止合同以及要求劳务公司退款的问题，这需要具体情况具体分析。一般而言，如果您认为双方之间存在劳动关系，且对方拒绝履行相关义务，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或申请劳动仲裁，要求解除劳动合同并获得相应的经济补偿金等赔偿。 最后，建议您保持冷静，通过合法途径解决问题，避免因情绪化处理导致不必要的纠纷。同时，也可以寻求专业的法律咨询服务，以便更好地理解和应对可能遇到的各种问题。