您好！如果您已经提前一个月以书面形式通知了公司并得到了公司的同意，那么您应该按照法律规定进行离职。如果公司在这种情况下没有批准您的离职申请，您可以考虑以下几种情况。 您可以与公司协商解决。尝试与公司管理层直接沟通，了解拒绝理由，并寻求双方都能接受的解决方案。 通过第三方调解或仲裁。如果双方无法达成一致，可以考虑聘请专业的调解员或仲裁机构来帮助解决问题。 向劳动监察大队投诉。如果上述方法都无法解决问题，您可以将该情况向当地的劳动监察大队投诉。 在处理这类问题时，请确保保留所有相关文件和证据，以便在必要时作为支持材料使用。希望这些建议对您有所帮助。