新员工未满一个月离职,公司协议写着不发放底薪和各种补助工资怎么算

2022-07-02 14:55
1个律师回复
咨询我

你好,这个协议书没有法律效率

2022-07-02 14:55:16

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23875今日律师解答 43028

相关推荐
你好,我是开婚庆公司的,我们有一场婚庆由于摄像师忘了自己的工作没去到婚礼现场,导致客人的婚礼没有影片记录,合同上婚庆总价是9000元,摄像师是包含在9000里面的,单价是800元。因为工作失误现在客人要求补偿1.5万,这样的话超出太多了。请问,这种情况婚庆公司补偿的话合理范围是在那个区间。谢谢 1回答
工信部投诉流程:咨询广东电信卡如何销户? 1回答
15年前的一起交通事故由于民警暗箱操作支持我造成冤假错案 1回答
沃尔玛赔偿标准 1回答
夫妻离婚,小孩跟着男方,男方成年在外不管小孩,男方父亲身体又不好,我这边又再婚无法看管小孩怎么办 1回答
QQ动态被人骂可以报警吗 1回答
我今年满十六岁,习武有7年了,没有学历,我现在如果不练武了,我干怎么办,以后我要怎么生活呀 1回答
怎么申请呢 1回答
你好,我在一家理货的地方工作,没有签什么合同,如果我走了他不给我工资或者用压工资的借口不给我工资我应该怎么办 1回答
您好!驾校教练收学员包过费6500元,然后并没有包过,现在让退钱还联系不到人,我们应该找谁处理 1回答
入职一个星期,然后因事急辞合同上说离职需要提前一个月通知,没有的话就只给百分之3到百分之10的工资,这样合法吗,不合法应该怎么办 1回答
你好,我想咨询几个合同的问题 1回答
父亲名下有廉租房,祖母把公房过户给孙子,那孙子名子的公房对父亲的廉租房有 1回答
员工下班后喝酒发生意外 1回答
签了3年,1年不想租了算违约吗 1回答
查看更多