在您的情况下，您可能有权要求获得赔偿。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当支付经济补偿金。如果您的工作年限达到一定期限，而且在公司服务期间未发生重大过错，则有可能得到双倍工资。如果您对公司的决定不满意，可以申请劳动仲裁或者直接向法院提起诉讼。请记得保留好所有的相关证据，并及时联系专业的法律顾问以获取更好的帮助和建议。