您好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照国家规定或者劳动合同约定，向劳动者支付经济补偿。如果您已经申请了法律援助，并且计划在明天递交解除劳动合同通知书，建议您将解除日期明确地写入通知书中，以便于公司理解您的意图和权利。同时，您可以询问公司的具体要求，如是否有其他条件需要满足才能正式解除合同，以及如何处理未及时支付的工资等事宜。希望这些信息对您有所帮助。