在您的情况下，如果事业机关单位决定将其改为国有企业，并且要求您重新签订合同，您可以根据《中华人民共和国民法典》（以下简称“合同法”）的相关规定来寻求解决。根据合同法第38条的规定，“依法成立的合同，对当事人具有法律约束力”。这意味着，如果您认为新签订的合同不公允或者违反了原有的约定，您有权依据合同法的要求，向对方提出违约责任请求。 然而，需要注意的是，您需要确保自己有充分的理由和证据支持您的主张。例如，可能的原因包括但不限于。 -新的合同条款损害了您的利益； -企业变更导致的工作条件变化； -您不同意新的工作安排或薪酬水平等。 此外，在处理此类纠纷时，建议与企业代表进行协商，尝试通过谈判达成共识。如果无法达成一致，可以考虑聘请专业的法律顾问协助处理，以保护自己的合法权益不受侵害。