我在一所教育机构任职暑假工 平时我们有什么问题她不告诉我们 在最后结工资的时候因为这个问题扣我们的钱 请问这合理吗
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对方如果是依据规章制度作出罚款决定的是合理的,如果认为不合理的可以选择去人民法院提起诉讼。
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