您好,我想问一下国庆三天加班没有三倍,也没休息只有节后调休四天,这样是不是违反了劳动法,但是我们又还没签劳动协议,已经是正式员工还没有。
回答数:646
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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