,一部分由用人单位支付,受伤后,停工留薪期工资由用人单位支付,一次性伤残补助金由工伤保险支付,双方解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。