您好！关于您提到的问题，我作为专业的法律顾问，需要澄清的是，员工在劳动关系中享有获得劳动报酬的权利。如果您的公司在拖欠您的工资的情况下，您可以向当地劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁来维护自己的权益。 至于公司设备是否可以被用来抵扣工资，这通常取决于当地的法律法规和实际情况。一般来说，在合法的前提下，公司可以将其用于抵扣员工的工资。然而，具体的情况可能因地区而异，建议您咨询相关的专业人士或查阅相关法规以获取更准确的信息。 最后，希望您能够及时与公司沟通并解决问题，确保自身权益不受损害。祝您生活愉快！