您好，根据您提供的情况，您作为货车司机为公司提供运输服务，而公司未支付您的运费，这属于劳动报酬争议。首先，您需要收集和整理所有与工作相关的证据，包括但不限于劳动合同、工资单、送货单据、银行转账记录等，这些证据将有助于证明您与公司之间的劳动关系以及您应得的报酬。 其次，您可以尝试与公司进行协商，要求支付拖欠的运费。如果协商无果，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权利要求用人单位支付拖欠的工资和劳动报酬。 在仲裁过程中，您需要提供上述收集的证据来支持您的主张。如果仲裁结果对您不利，您还可以在仲裁裁决书送达之日起15日内向人民法院提起诉讼。 请注意，劳动争议的解决有时效性，一般为一年。因此，建议您尽快采取行动，以免超过时效。同时，如果公司有逃避支付劳动报酬的行为，您还可以向劳动监察部门投诉。希望您能尽快解决这个问题。