您好！根据我国相关法律法规，您妈妈在工作时间内受伤属于工伤范畴。因此，如果您的妈妈是在上班时间因工作原因受伤，并且符合工伤认定的条件，那么她可能会被认定为工伤。 请注意，具体情况可能需要依据当地的具体法律规定和实际情况来确定。如果您有具体的法律问题或疑问，建议咨询专业的法律顾问以获得更准确的解答。