上司（有部分股份的股东）说走就赔偿，留下就重新签合同（有聊天记录）。因为我迟迟不_免费法律咨询_法律部落

上司（有部分股份的股东）说走就赔偿，留下就重新签合同（有聊天记录）。因为我迟迟不愿留下，现在又说如果走，就没有赔偿，算自动离职。我想问这样合理吗？如果仲裁能赢吗？

2019-09-29 18:02

共1个律师回复

苏律师

回答数：619

不合理，对方属于违法行为，您可以劳动局进行起诉

2019-09-29 18:02:33

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 20926 人今日律师解答 43545 条

相关推荐

国庆节没有假期也没有加班费 1回答

我名下有房产和商商铺都是夫妻共同财产我有病想要我名下产权给儿子不知道 1回答

未满16岁打工意外死亡,劳动局不接受处理,开不开以上法院起诉 1回答

法官在调解室判案违法吗 1回答

离婚后女方户口没有迁走,现在孩子给母亲需要什么手续 1回答

你好以别人的名义贩卖跟她同款的东西犯法吗 1回答

报团旅游被通知要推迟一天出发可以要求赔偿吗 1回答

赢钱后夫妻共同使用输钱就离婚 1回答

打架我方受伤被罚多少钱 1回答

联联周边游分销平台合法吗 1回答

二审判决书下来多久必须还钱 1回答

房贷卡被冻结咋还房贷 1回答

押金不退还，怎么办啊 1回答

关于迁户口!婆婆不愿意签字按手印!我可以告他吗 1回答

12333投诉电话流程 1回答