您好！根据您提供的信息，可能存在以下几种情况。 人事经理未按照规定处理您的离职事宜。在员工提出离职时，通常需要进行必要的程序和审批，以确保离职手续合法合规。 钉钉软件可能存在问题或者存在误操作。如果您的离职申请已经得到店长和人事经理的批准，并且部门经理也确认了相关事项，那么可能有人工或技术错误导致了您的薪资未能及时发放。 您是否了解公司的规章制度以及相关的支付政策？如果您没有明确地知道自己的离职状态及如何领取薪酬，可能会产生误解。 建议您首先与店长沟通，确认离职流程是否正确执行，并询问是否有额外的补偿或赔偿。同时，您可以查看公司的规章制度，了解离职后的薪酬发放方式。如果还有疑问，可以寻求人力资源部门的帮助，他们能够提供更专业的解答和服务。 希望以上信息对您有所帮助，如有其他问题，请随时联系我。