您好！首先，您需要详细了解您的父亲所受到的工伤情况，并确保该情况符合劳动法规定的工伤认定标准。如果您认为公司要求的1500元生活费是不合理的，您可以考虑向当地人力资源和社会保障局或相关部门寻求帮助，以确定您父亲的实际工伤赔偿金额。 同时，建议您收集和整理有关证据，如医疗记录、工作证明等，以便更好地支持您的诉求。此外，如果公司未能按照法律规定支付赔偿款项，您还可以考虑通过法律途径解决纠纷，例如提起诉讼或者申请劳动仲裁。 最后，为了维护自身权益，请务必了解并遵守相关的法律法规，避免不必要的法律风险。祝您早日解决问题！