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工资五年未签劳动合同现在离职有什么赔偿

2019-09-19 10:10

共1个律师回复

孙律师

回答数：643

赔偿是需要和公司协商。一般没有签订劳动合同是需要支付双倍工资的。如果公司没有合理的解释及补救措施，可以把你的上班出勤数据带好，去申请劳动仲裁,

2019-09-19 10:10:59

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