我想咨询一下,公司趁试用期转正定岗为由,双方协商没有通过,还是决定给降职降薪,这样做是合理的吗? 请在下午五点之后回复好吗?谢谢!

2017-10-31 19:56
1个律师回复
咨询我

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼。建议您直接致电*******106,将有专职律师免费为您服务。

2017-10-31 19:56:26

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30361今日律师解答 47887

相关推荐
您好,感谢您在百忙中回应我的问题!我的问题,主要是公司没有和我签订劳动合同,离职的最后一个月的工资也没有给我, 1回答
按照正规途径辞职,工资拖欠两个月。几番电话催促结果被辱骂和恐吓。 1回答
我在大队的外来人口管理站,工作18年了,没给上过保险,我现在要求他们,给我补保险,官司有的打吗? 1回答
拖欠工资一直拖欠 好几个月 1回答
我老公在公司做了十一年,今年体检出耳朵有问题了,公司调的部门不好不想去,辞职还是可以怎么样才得到补偿呢, 1回答
我在公司辞职结算工资的时候他们没有提到过罚款扣钱的问题,到等到发工资了结果就被扣了500块钱,这样算违法吗?急 1回答
我在这家公司上班一年多了,签的合同是三年,但是公司一直不把那一份合同给我,也一直没有交社保,今天我去说怎么还不给我交社保,然后就把我辞退了!!!我该怎么办? 1回答
我在南安碧桂园工地25号手指搞成皮外伤缝了5针这算是不是工伤 1回答
律师你好,我现在在领取失业金,我参加的新单位要跟我买保险不接收我之前的保险手续,跟我从深圳重新开户,我现在当地保险还照样自己交着,我想问一下我失业金还可以领取吗 1回答
事业单位开除合同期的员工!合理吗!该如何维权 1回答
查看更多