拖欠工资一直拖欠 好几个月

2017-10-31 19:05
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2017-10-31 19:05:38

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30362今日律师解答 47905

相关推荐
你好,我是在一家橱柜厂做司机,每天上班8小时,每个月上班28天4500一个月.加班15元一小时如果要出去送货中午12:00到13:30算加班,下午5:30下班过后也算加班,但是现在工厂怎么还要扣吃饭的时间中午和晚上个各扣0.30分钟了,之前的都没有扣,并且也没有领导提前给我沟通,请问这件事情怎么解决合理吗? 1回答
我公司由于火灾停工,八月份火灾,十一月一日开始签到考勤,却只发1510元的百分之八十工资,不签到,不请假的算旷工,请问这算不算违法,我该怎么去处理这件事?谢谢 1回答
在医院上班三个月了,刚开始应聘的时候说的是两个月转正,两个月后也签了转正单,结果现在辞职人事部说没有转正,不能按转正来算工资,而且也没有合同,现在都不知道怎么办了? 1回答
我在南安碧桂园工地25号手指搞成皮外伤缝了5针这算是不是工伤 1回答
我在大队的外来人口管理站,工作18年了,没给上过保险,我现在要求他们,给我补保险,官司有的打吗? 1回答
上班时间同事动手不小心将我弄伤这种属于工伤嘛?工厂要不要负责?还有住院期间我们月薪人员工资是不是不扣?谢谢! 1回答
您好,我是安徽在天津静海打工者,第一个老板不干了。转给第二个老板,我没有和第一个老板解除合同,帮第二个老板干了二个月,没和他签订合同,第二个老板也不干了,可不给我工资,我怎么能要回工资, 1回答
在公司工作了6年,公司未投保险,入职时与公司签订了自愿放弃投保险协议,现在公司逼迫辞职,明天就要去公司辞职了,应该与公司怎样交涉呢 1回答
您好,我是医院职工,十月一号辞职的,用人单位不发7.8.9个月的绩效考核奖有违背劳动合同法么,谢谢 1回答
我老公在公司做了十一年,今年体检出耳朵有问题了,公司调的部门不好不想去,辞职还是可以怎么样才得到补偿呢, 1回答
查看更多