我弟上班时间！被同事砍伤！请问公司要负责吗？_免费法律咨询

你好我想咨询一下我是急辞工!且老板同意了的!由于在那里做了四年了!也算老熟人了!工资也没要他马上给!可是他们分两个月发工资给我!我六月份上了十七天班!而且是急转班!应发三千一百块钱!但老板娘给我发了791块钱!不知道这是怎么算的!急辞工要扣这么多钱么? 1回答

老板欠工资，有录音，没欠条， 1回答

残疾人在厂里上班受的工伤，导致残疾处二次受伤，此类工伤赔偿标准是怎样的呢？ 1回答

我弟上班时间！被同事砍伤！请问公司要负责吗？ 1回答

你好，我带着几个工人给项目部干活，在工作的过程中，有个工人被模板压到了双腿，经治疗，左腿从膝盖部位下有可能截肢，右腿为粉碎性骨折，我想咨询一下，就这种情况，我本人所需要承担哪些责任与费用，项目部应该承担哪些责任？ 1回答

1997年县社企业改制，是由于当时她们说单位都没有了，不领钱白不要。于是签了解聘合同。请问合法吗。后来在网上看国家说买段工龄不合法要纠正。我可以起诉县社吗 1回答

您好，事情是这样的！我的父亲由于近年查出患有糖尿病，由于并发症手臂没力气，原来的工作岗位上的活计做不了（在公司已知父亲情况下还给他换几个相似的岗位，同样做不了），后来父亲请假治疗，然后可以正常工作，之后他们又给父亲调换工作，两个人的岗位，不过的轮流值岗，可是就在近几个月，公司以父亲生病为由在父亲工作期间无故要求父亲停职自费检查身体，并要求带上检查证明自己提出病退。可是，父亲检查身体后医生开出的证明单表示没有问题，而且控制的很好，但是公司拿到证明后一拖再拖，让父亲以病假的名义在家休息，说是会安排，会电话通知。但是半个多月都没有消息，找到办公室也以各种理由推脱。我们现在真不知道怎么办了 1回答

单位二十多天不安排我工作违法吗 1回答

我在一个饭店打工，在上班之前答应过老板干到年底，可是工作间受欺负，但是他们不承认，说是开玩笑。我不想干了要走，老板不给工资。怎么办？ 1回答

拖欠工资，问老板要一直说年底才结，我5月份就已经离职了 1回答

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朱律师

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