尊敬的客户， 首先感谢您向我们咨询关于您的情况。根据我方了解的情况，如果您的雇主未能按时支付您的工资，则存在一定的法律风险。 按照《劳动法》的规定，劳动者有权获得其工资的报酬，并且这种权利应当受到保护。如果您发现雇主未按期支付工资，您可以考虑以下措施。 保留所有与工资相关的文件和记录。包括但不限于工资单、银行对账单等，以证明您的工资确实被拖欠。 联系当地的劳动监察部门。如果您的工资问题涉及劳动权益，可以及时向当地人力资源和社会保障局或劳动监察大队反映情况，寻求帮助和指导。 采取法律途径解决。如果上述方法无效，您可以考虑通过法律途径解决问题，比如申请劳动仲裁或者直接提起诉讼。 请注意，在处理此类纠纷时，应确保遵守相关法律法规，避免因不当行为而影响后续事宜的顺利进行。 希望以上信息能够帮到您。如有任何疑问，请随时联系我们。再次感谢您的理解和支持！