首先，我建议您尽快就医，确保伤情得到妥善处理。同时，保留好相关的医疗记录和费用单据，这些都是证明您受伤和治疗过程的重要证据。 其次，您需要与老板沟通，明确告知他您的伤情和治疗情况，要求他承担相应的责任。如果老板拒绝承担责任，您可以向当地的劳动监察部门投诉，或者寻求法律援助。 根据《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》，员工在工作期间受伤，属于工伤，雇主应当承担相应的责任。这包括支付医疗费用、误工费、伤残补助等。如果老板没有为您购买工伤保险，他还需要承担相应的经济赔偿责任。 最后，如果协商无果，您可以通过法律途径解决，比如申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。在这个过程中，您可能需要聘请律师来帮助您维护自己的权益。 请注意，处理此类问题时，保持冷静和理智，收集和保留好所有相关的证据，这将有助于您在法律程序中获得有利的结果。