您遭遇了身体伤害，并且与另一名员工发生了肢体冲突。在这种情况下，您可以考虑以下步骤。 及时就医。首先确保您的健康状况得到适当的治疗。如果您的头部受伤或有任何其他严重症状，请立即寻求医疗帮助。 保存证据。收集有关事件的所有证据，包括视频录像、证人证言等。这有助于证明您的无辜并为后续的法律行动提供支持。 报警。如果您认为自己的安全受到威胁或者担心可能发生的进一步暴力行为，应及时向当地警方报案。 与店长沟通。尽管您面临经济困难，但请务必与店长进行直接对话。说明情况并表达您的担忧。有时候，通过协商达成解决方案可能会更有效。 寻求法律援助。考虑到您家庭经济条件不佳的情况，建议您尽快联系当地的法律援助机构或律师，以获得专业的法律指导和支持。 记录所有交流和文件。在整个过程中，尽可能详细地记录所有的通话、短信和电子邮件，以便将来需要时作为证据使用。 考虑聘请法律顾问。如果双方未能解决分歧，您也可以考虑聘请法律顾问来协助处理这一复杂的法律问题。 请注意，每个人的具体情况都是不同的，因此在采取任何行动之前，最好咨询专业的法律顾问。他们可以根据您的具体情况为您提供最合适的建议和策略。