老板违反劳动法,不买社保,不签劳动合同,加班没有倍率工资。我去申请劳动仲裁期间不上班。老板会把我当作旷工处理吗?我马上离职,需不需要承担法律责任?要赔偿老板的损失?
回答数:446
去申请劳动仲裁期间不上班,老板不能当作旷工处理;不需要承担法律则热,也不用赔偿损失
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