劳动合同到期后继续上班,算续签么

2019-09-29 19:48
1个律师回复
咨询我

劳动合同到期后,用人单位既未终止劳动合同,也未续签订劳动合同,劳动者继续在用人单位工作,实际上双方建立了事实劳动关系。

2019-09-29 19:48:20

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21131今日律师解答 45594

相关推荐
南京秦淮区人民法院网上立案的起诉状说明怎么写 1回答
开发商送的院子合法吗 1回答
老板违反劳动法,不买社保,不签劳动合同,加班没有倍率工资。我去申请劳动仲裁期间不上班。老板会把我当作旷工处理吗?我马上离职,需不需要承担法律责任?要赔偿老板的损失? 1回答
请问瑞安塘下有律师吗 1回答
房东被拘留如何给租金 1回答
学校在洗漱间装了监控,洗漱间里面就是厕所,请问这样合法吗 1回答
成都劳动局电话投诉热线 1回答
中标后 投标方不签合同怎么办 1回答
att是什么平台合法吗 1回答
退休返聘人员发生上下班途中非本人主要责任交通事故用人单位是否需要赔偿 1回答
没有公证处公证的委托书可以办理房子过户吗 1回答
我工作地方是保健会所,员工有40几个,店里全年无休,包括马上国庆节,不放假没有加倍工资,不让请假,这样能不能举报 1回答
判决文书未确认被告偿还债务时间,应如何处理 1回答
经济特区法规和地方性法规有什么区别? 1回答
任你花贷款软件合法吗 1回答
查看更多