没有通过劳务公司上班的，但签合同是劳务派遣，公司解除劳动关系应当怎么处理？_免费法律咨询_法律部落

没有通过劳务公司上班的，但签合同是劳务派遣，公司解除劳动关系应当怎么处理？

2019-08-02 21:12

共1个律师回复

杨律师

回答数：736

劳务派遣劳动合同到期终止的，劳动者享有经济补偿金，应该由用人单位也就是劳务派遣公司支付，也就是签订劳动合同的那个单位

2019-08-02 21:12:16

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