您好，在您的情况下，如果单位没有与您签订书面劳动合同，您可以不需提前通知即可解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动法》第30条的规定。“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。”因此，如果您认为自己有权随时解除与单位的劳动合同关系，则无需提前通知单位。 然而，请注意的是，即使您有权不需提前通知单位解除劳动合同，但为了维护自己的权益和避免不必要的纠纷，建议您在决定离职前先与单位进行沟通，了解公司的具体规定和可能的补偿条款，以便做出更加理性的决定。同时，确保所有必要的文件（如工作证明、工资记录等）都保留好，并且在离开时妥善处理相关事务，以防止未来产生争议或纠纷。