手指断了，伤残鉴定_免费法律咨询

在饭店工作，没有给我支付工资 1回答

拖欠工资 1回答

我们公司是直营的，我来公司4年零6个月，平均工资4000元，9月1号就要变更为联营，就是公司更别人合作经营店铺，但是我们就不归公司管了，薪资待遇什么的都是由新加入的老板给开，但是公司要求新老板继续用我们，公司这样算是单方面解除劳动合同么？会按照法律规定给我们补偿么？ 1回答

您好，麻烦您帮我一下，我老公干装修，他包别人的活，（别人包下的转包给他）他找的我们家亲戚干活，这个亲戚从脚手架上摔下来了，一个手肌键断了，刚做完手术，还在医院康复，已经花了一万多，大夫说将来不能那个手将恢复不了原来的样子，或许要萎缩一些，我想问这个费用是应该我老公出还是上面那个老板出，还是一起出各出多少？我老公常年包那个人的活，也算是给他打工这个人属于个人，不是公司 1回答

单位外包养老保险被降㡳 ,这合法吗? 1回答

就业前说的工资待遇与就业后不符说的包吃住和加提成全都没有况且要加班加点迟到店长要扣钱可是加班就无偿我们店是做业绩的业绩不好被罚过款体罚过天天延长上班时间一个钟头左右我是暑假工签了两个月的合同之前他们打算开除我的时候不按规矩想开除就开除后来又要我留下来要挟我延长上班天数等别的一个员工干了一个月因为她是长期工要扣一千的押金工资是2500扣了1000也有1500 加上四天假期扣钱好了也有一千多的可是后来只发了700 我是签了合同的合同上写了不满一个月按40一天算请问我现在离职的话合同有效吗 1回答

贷款金融顾问无底薪扣考勤工资合法吗? 1回答

调解劳务纠纷 1回答

有这么一家公司招工只招外地人不要本地人合理吗跟他打官司能赢么？ 1回答

工地干了活，老板故意不算账，我该怎么办？ 1回答

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孙律师

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