调解劳务纠纷_免费法律咨询

您好，麻烦您帮我一下，我老公干装修，他包别人的活，（别人包下的转包给他）他找的我们家亲戚干活，这个亲戚从脚手架上摔下来了，一个手肌键断了，刚做完手术，还在医院康复，已经花了一万多，大夫说将来不能那个手将恢复不了原来的样子，或许要萎缩一些，我想问这个费用是应该我老公出还是上面那个老板出，还是一起出各出多少？我老公常年包那个人的活，也算是给他打工这个人属于个人，不是公司 1回答

在公司工作六年多，公司只给签劳务合同。现在公司没有理由辞退我，我可以拿到补偿吗？ 1回答

无理由辞退 1回答

我在建筑工地干活有一个月工资没给，给老板打电话一直说有钱了给，已经拖了两年多了，可是我又没有证据证明他欠我工资，现在也找不到人，只有电话号码，怎么办呢？ 1回答

律师你好，我在保定一家私人广告公司上班，工作期间不小心砸伤手指，中指断了一寸，做的皮瓣手术保住了一部分，听医师建议医院住院一个月，在家养了一个月，单位没给我上保险，之前也没有签订正式劳动合同，住院期间花费2万5左右，我是农村人，有农村合作医疗，老板当时打电话说，为了减少公司损失，就走合作医疗吧，花费多少公司给出。当时也没给多余的钱，什么营养费，精神损失费都没有，单位也没有安排陪护人员，一直是我妈在单位请假照顾我，现在的情况是，老板不给我开这两个月工资，还想让我把农合报销的费用给他，我该怎么办，怎么处理，用法律手段来维护我的合法权益？谢谢各位律师…… 1回答

东莞临时工工资标准。公司恶意降低工资，工资待遇不统一该如果维护自己的权利？ 1回答

在北京培训，把我们送到山西打工 1回答

交保险 1回答

单位请病假规章制度要求提供病历、发票、检查报告等，本人首次15天病假按此要求提供，单位未提出疑义，后又请了3⃣️个月病假，同样提供上述材料后单位以未提供病假条为由作旷工处理，经交涉后补发了病假工资，但限期将本人调往另一家法人单位且薪酬大幅下降，否则按自动离职处理。请问单位这样做违法吗？ 1回答

单位外包养老保险被降㡳 ,这合法吗? 1回答

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赵律师

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