东莞临时工工资标准。公司恶意降低工资，工资待遇不统一该如果维护自己的权利？_免费法律咨询

您好，现在公司答应我离职，但是之前一直没和我签合同，三年了。现在我离职前要求和我补签合同，说如果我不签不给我发工资。是这样吗？ 1回答

为门市卸货的劳务工，有一位工人把瓷砖砸到了另一位工人的脚。现在处于住院状态，该怎么处理？具体怎么赔偿呢？ 1回答

在饭店工作，没有给我支付工资 1回答

面试时所填写的个人简历没有告知公司有直系亲属，即我爱人。现在怀孕了，公司以夫妻不能在一起工作为理由劝退。还说我欺瞒。是否合法？ 1回答

就业前说的工资待遇与就业后不符说的包吃住和加提成全都没有况且要加班加点迟到店长要扣钱可是加班就无偿我们店是做业绩的业绩不好被罚过款体罚过天天延长上班时间一个钟头左右我是暑假工签了两个月的合同之前他们打算开除我的时候不按规矩想开除就开除后来又要我留下来要挟我延长上班天数等别的一个员工干了一个月因为她是长期工要扣一千的押金工资是2500扣了1000也有1500 加上四天假期扣钱好了也有一千多的可是后来只发了700 我是签了合同的合同上写了不满一个月按40一天算请问我现在离职的话合同有效吗 1回答

公司私自制定高压线政策违法吗 1回答

拖欠工资 1回答

你好请问我进公司前腿上没长骨刺每天工作12小时倆班倒现在腿上长骨刺是不是职业病呢？ 1回答

劳动争议,单位未签订劳动合同 1回答

劳动纠纷 1回答

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苏律师

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