未毕业的大四学生签订毕业后入职合同,合同上的入职时间提前入职,工作八个月后觉得工作时长加班,不合适而离职,算违约吗?
回答数:543
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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