劳动合同因内容条款变更,是否需要与员工重新签订劳动合同?劳动合同时间应如何计算?以初始入职时间还是再次签订日期,同时由于三次签署后,则为签订无固定期限劳动合同,这类型的换签是否包含在此次数内?
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劳动合同因内容条款变更,需要与员工重新签订劳动合同,也可以变更合同,劳动时间不影响不用重新算的
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