劳动合同因内容条款变更，是否需要与员工重新签订劳动合同？劳动合同时间应如何计算？以初始入职时间还是再次签订日期，同时由于三次签署后，则为签订无固定期限劳动合同，这类型的换签是否包含在此次数内？