我七月份到宿州一日达物流公司上班,工作满一个月。八月一号公司通知下调工资1500感觉没法干就辞职了。到15号发工资扣我半个月工资。

2021-06-01 11:14
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-06-01 11:14:07

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您好!我是一名外来务工人员,我前段时时间在一家私人开的绣花厂打工,因为我是刚在别的地方学会到他家来上班的,刚开始有一些不是很熟练,老板有时候会帮忙指点一下,我在他家干了三个月,七月初正逢高温,感觉太累了天气又热,身体吃不消,我就跟老板说让他招人,我干不了这个,他一直没招。到七月底,我实在干不了了,跟他说不干了,他说我的工资,要按学徒算,第一个月工价2元(本来是3元),第二个月2.5元,第三个月才正常,我觉得他这样太不合理,我不是在她家学的,我也是提前一个月跟他辞职的,不应该扣钱。我们都是来自农村没上什么学,不懂什么大道理,我想请问一下律师,他这样扣钱是否合理? 1回答
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你好。我想咨询一下。我在一家纸厂公司上班。但是纸厂公司的装卸方面给另一个人承包了。但是那天是2017年3月16晚上六点多我在公司开着圆抱车装货,突然出事了。我开过去的路上被前面的夹子挡住了, 1回答
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律师您好!我是一名电焊工,在湖北枝江工作两个月,回家时老板说没钱就只给了几千块,说一个星期给我发工资,可我回来一个半月了老板也不发,打电话不接,发短信不回,我联系介绍活的中间人,他联系老板,老板说两三天发可是七八次了,每次说发到了时间又不发,还是不接电话不回短信,现在还有小一万的工资,干活的时候也没有合同,但有人可以证明我工作过。我现在该怎么办,只知道老板是江苏扬州,还有名字,其他资料都没有 1回答
不够底薪时间扣平时加班时间合法吗,本月实际上班8天,一天12小时共96小时,公司全部扣去作底薪算合法吗。谢谢帮助! 1回答
您好 我跟朋友暑假去参加了一个公司的兼职 并未签合同之类的 7月在那做了将近一个月 后来有人爆出那公司虚假广告 他们经理澄清后说按规定给个工资 因为这件事公司兼职的159个也走了一大半 后来几天后他们将走的人踢出群 因为我跟朋友是另一个部门调过去的 所以并未被原部门的经理踢出群 他们公司承诺每月十五号结算上个月工资 但昨天朋友问经理 经理不回信 今天朋友在群里问工资 结果那经理将我们兼职的全部踢出群 问东西也不回信 请问我们该如何维权讨回我们的工资 希望您短信回 1回答
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