您好,我们公司搞了一个末位淘汰,就是会强制辞退我们,然后工资按旷离处理,扣除九天工资,没有任何提成,底薪的百分之八十,这种是合法的吗,我们签订的合同里没有末位淘汰

2021-01-20 22:16
1个律师回复
咨询我

你好是不合法的

2021-01-20 22:16:34

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 24562今日律师解答 49897

相关推荐
诈骗被公安取保后用返还钱款吗 1回答
赌博得债务算数吗?有效吗? 1回答
公务员退休后被判实刑能领退休金吗 1回答
培训机构不退钱最怕什么举报 1回答
您好.我想咨询一下离职后未得到原先谈好的工资应该怎么办 1回答
你好,请问外地户口在郑州办银行卡还要暂住证吗? 1回答
合同纠纷,被之前公司起诉,说我无故离职,但实质是因为我申请离职通过后才离职的,对方公司要求赔偿损失 1回答
老婆要离婚态度很坚决,我同意了,小孩抚养费也说好了,但现在为什么没消息了 1回答
为什么欠钱的人不怕起诉 1回答
我妈妈被车撞了,然后住院出院时,司机要求我们自己先掏钱 1回答
年满16岁骑电动车,但没有驾驶证,可以的吗 1回答
被法院强制性还款日没还或拖欠一两日有事吗? 1回答
我的手机被老师没收了,老师表示放假后不给予归还 1回答
我应不应该赔偿或说3456楼一起赔偿?同时我疏通了,也花了1000多块钱,我能不能找四楼五楼六楼均摊? 1回答
没有监控打人后不承认 1回答
查看更多