您好,我们公司搞了一个末位淘汰,就是会强制辞退我们,然后工资按旷离处理,扣除九天工资,没有任何提成,底薪的百分之八十,这种是合法的吗,我们签订的合同里没有末位淘汰

2021-01-20 22:16
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你好是不合法的

2021-01-20 22:16:34

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