劳动合同到期不续签可以直接走吗 目前情况是:劳动合同于2019年7月2日到期,公司通知我续签,但是已经打算本月结束后提交辞职申请,就没有想回公司续签。还有一个疑问,目前法律允许范围内的拖欠工资期限是多少天。
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只要到达发放工资的时候不发放,您就可以到劳动部门申请劳动仲裁,要求支付您的工资。
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