九月30入职，11.29号给管理说12.10号不做了，留给他11天时间交接。公司未签合同，未交社保。管理说离职要提前一个月说离职。请问未签合同的情况下，可以离职的时间以及注意的问题。管理态度恶劣，语言威胁，已录音。