根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。因此，如果员工在湖北省黄石市连续工作了10年以上，则其年休假的上限为10天。 对于已经工作的年限超过10年但未达到20年的员工来说，他们每年可以享受的年休假天数是10天加上他们在工作中累积的工作年限所对应的剩余天数。例如，如果员工在黄石市工作了15年，那么他/她可以享受的年休假天数将从10天增加到30天（即10天+5年）。 请注意，这只是一个理论上的计算方式，并且实际中可能因地区政策和具体情况而有所不同。如果您需要具体的信息，请参考当地劳动和社会保障部门或相关法律法规的具体规定。