如果你遇到这种情况，首先应该冷静下来，并尝试与老板进行沟通。你可以表达你的不满和要求支付工资，同时也要尊重对方的权利和尊严。 如果沟通无效，你也可以考虑寻求第三方的帮助，比如向当地的劳动争议调解委员会或劳动监察大队投诉，或者通过法律途径来解决这个问题。在进行法律程序之前，建议先收集好相关证据，如工资单、工作记录等，以便证明自己的权益。 此外，你还可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门报告此事，他们可能会提供一些指导和支持。 记住，在处理类似情况时要保持理性和平和，避免情绪化的反应，这样有助于解决问题并保护自己不受伤害。