尊敬的客户， 根据您提供的信息，如果您的离职请求已经被同意，并且人事部门允许您在提交离职报告前请假一段时间来处理家庭事务，那么按照法律规定，您可以选择是否请假。如果您决定请假，那么您将无法获得本月的工资。 请注意，这并不意味着您可以直接旷工。即使您的离职申请已经得到批准，您仍然必须遵守公司的规定和合同条款，包括按时提交离职报告并履行其他义务。因此，在这种情况下，您应该考虑与您的上级或人力资源部门讨论这个问题，以确保所有事宜都得到了妥善处理。 希望我的回答能够帮助到您。如果有任何进一步的问题，请随时联系我。 祝好， [您的名字]